Peran Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik terhadap Keberlangsungan Perusahaan

Abstrak

Dalam keberlangsungan perusahan diperlukan peran manajemen sumber daya manusia strategik di dalamnya. Dengan implementasi sumber daya manusia strategik yang tepat maka akan menghasil perusahaan yang mampu bertahan, bertumbuh, berkembang, dan menciptakan lingkungan organisasi yang positif. Dari hal tersebut maka dilakukan penelitian terkait bagaimana peran manajemen sumber daya manusia strategik dengan metode deskriptif kualitatis menggunakan literatur review. Kesimpulan yang diperoleh dari penelitian ini adalah manajemen sumber daya manusia strategik memiliki peran terhadap keberlangsungan perusahaan dengan dimulai dari proses penerimaan karyawan, pengaruh internal serta pengaruh eksternal terhadap karyawan tersebut.

Kata Kunci: sumber daya manusia, manajemen, manajemen strategis